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想要精準地自我定位，
必須參考其他人的位置座標，
並且劃定比較範圍。
在這個花圃裡這朵花比較美，
在這個地區裡這種娛樂算很普遍，
在這間餐廳裡這道菜頗為熱門。
自我定位目的不在自我滿足或自我貶抑，
而是求取一種客觀的自我評價標準，
藉以決定短程目標和人際互動的行為準則。
投入業界前就深切明白未來的副手地位，
與襄助、指揮監督、報告、交辦這類詞彙相見歡，
也樂於透過老二哲學研磨謙和氣質，
培養既有框架和有限資源下妥善執行的能力。
作為屬官，向長官學習職場倫理和長者風範，
作為下屬，向上司學習宏觀格局和決策能力，
作為副手，向正座學習各種實務經驗，
在在都是良性互動模式和歷練機會。
只有一種角色定位從任何角度想都不適當，
那就是長官‧上司‧正座不慎拿上檯面講的玩笑話。
自稱主子，
就是把屬官‧下屬‧副手當奴才，
這種自我定位肯定會把莊前主秘引到moj絕食抗議。
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